Согласно результатам масштабного опроса, работа в открытых офисах, где одно рабочее место может использоваться несколькими рабочими, устраивает интровертов, но глубоко им не нравится, передаёт Настроение.
Добровольцы заполнили личностные опросники и ответили на вопросы об офисах. Исследователи выяснили, что экстраверты были гораздо больше довольны работой. Так, по словам ученых, изменение условий труда может существенно повысить продуктивность и уровень удовлетворенности сотрудников работой.
Специалисты считают: руководители должны позволять сотрудникам хранить на рабочем месте больше личных вещей, даже если в офисе действует система «горячих столов» или политика «чистого стола». Кроме того, исследователи предлагают разбивать офисы с открытой планировкой на секции и предоставлять сотрудникам возможность поработать в тишине, когда это необходимо.