В Исландии с 1 января 2018 года вступил в силу новый закон о равной оплате труда как для женщин, так и для мужчин.
Об этом сообщает сайт Evening Standart, передает ONLINE.UA.
Согласно новому закону, компании, в которых работает более 25 человек, обязаны получить государственный сертификат, который должен подтвердить равную оплату труда. Нарушения будут караться штрафами.
Читайте также: Гендерное неравенство настолько распространено, что мы его просто не замечаем
Как сообщается, этот законопроект был принят еще 8 марта 2017 года, однако в силу он вступил только сейчас. Это одна из мер, направленных на преодоление гендерного разрыва в оплате труда до 2022 года.
Новый законопроект поддержало правоцентристское коалиционное правительство Исландии, а также оппозиция - почти 50% законодателей в парламенте являются женщинами.
Стоит отметить, что Исландия уже девять лет подряд имеет лучшие показатели гендерного равенства, согласно данным Всемирного экономического форума.
Как уже сообщал ONLINE.UA, 22 марта в Киеве состоялся медийный марафон "Гендерное равенство в Украине — на шаг ближе", посвященный обсуждению положительных изменений в восприятии гендерного равенства.
