В Ісландії з 1 січня 2018 року вступив в силу новий закон про рівну оплату праці як для жінок, так і для чоловіків.
Про це повідомляє сайт Evening Standart, передає ONLINE.UA.
Відповідно до нового закону, компанії, у яких працює більше 25 осіб, зобов'язані отримати державний сертифікат, який повинен підтвердити рівну оплату праці. Порушення будуть каратися штрафами.
Читайте також: Гендерна нерівність настільки поширена, що ми її просто не помічаємо
Як повідомляється, цей законопроект було прийнято ще 8 березня 2017 року, проте в силу він вступив лише зараз. Це один із заходів, направлених на подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2022 року.
Новий законопроект підтримав правоцентристський коаліційний уряд Ісландії, а також опозиція - майже 50% законодавців у парламенті є жінками.
Варто відзначити, що Ісландія вже дев'ять років поспіль має найкращі показники гендерної рівності, згідно даних Всесвітнього економічного форуму.
Як вже повідомляв ONLINE.UA, 22 березня в Києві відбувся медійний марафон "Гендерна рівність в Україні — на крок ближче", присвячений обговоренню позитивних змін в сприйнятті гендерної рівності.
