Кабмін планує змінити трудові відносини в Україні
Категорія
Економіка
Дата публікації

Кабмін планує змінити трудові відносини в Україні

Кабмін планує змінити трудові відносини в Україні
Джерело:  online.ua

8 лютого офіційно стало відомо, що Кабмін схвалив законопроєкт "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України про позначення поняття трудових відносин і ознак їх наявності". На переконання українських міністрів, ухвалення такого закону сприятиме зменшенню незадекларованої праці в Україні, легалізації заробітної плати та посиленню захисту працівників. Про це інформує ONLINE.UA з посиланням на  пресслужбу  Міністерства розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства.

"Збільшення кількості офіційно оформлених працівників шляхом легалізації трудових відносин сприятиме забезпеченню їх соціальних потреб і економічному зростанню", — наголосив очільник відомства Ігор Петрашко.

 Варто звернути увагу на те, що документом передбачаються визначення на законодавчому рівні поняття трудових відносин і введення принципу презумпції наявності трудових відносин. Проєктом закону позначаються сім ознак наявності трудових відносин:

  • виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;

  • здійснення регулювання процесу праці, що носить постійний характер та не передбачає встановлення особі конкретного визначеного результату за певний період;

  • виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконуються роботи, робочому місці з дотриманням встановлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;

  • організація умов праці, зокрема, надання обладнання, інструментів, матеріалів, робочого місця, особою, в інтересах якої виконуються роботи;

  • систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди;

  • встановлення особою, в інтересах якої виконуються роботи, тривалості робочого часу та часу відпочинку;

  • відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.

Окрім того, даний документ регулює питання правонаступництва в трудових відносинах і процедуру попередження працівників про відповідні зміни. За словами представників КМУ, це може посилити правовий захист працівників від незаконного звільнення.

Раніше ONLINE.UA повідомляв, що Кабмін прокоментував негативну реакцію МВФ на врегулювання тарифної кризи.

Залишаючись на онлайні ви даєте згоду на використання файлів cookies, які допомагають нам зробити ваше перебування тут ще зручнішим

Based on your browser and language settings, you might prefer the English version of our website. Would you like to switch?