Кабмин планирует изменить трудовые отношения в Украине
Категория
Экономика
Дата публикации

Кабмин планирует изменить трудовые отношения в Украине

Кабмин планирует изменить трудовые отношения в Украине
Источник:  online.ua

8 февраля официально стало известно, что Кабмин одобрил законопроект "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины об обозначении понятия трудовых отношений и признаков их наличия". По мнению украинских министров, принятие такого закона будет способствовать уменьшению незадекларированного труда в Украине, легализации заработной платы и усилению защиты работников. Об этом информирует ONLINE.UA со ссылкой на  пресс-службу  Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства.

"Увеличение количества официально оформленных работников путем легализации трудовых отношений будет способствовать обеспечению их социальных потребностей и экономическому росту", - подчеркнул глава ведомства Игорь Петрашко.

Стоит обратить внимание на то, что документом предусматриваются определение на законодательном уровне понятие трудовых отношений и введения принципа презумпции наличия трудовых отношений. Проектом закона сказываются семь признаков наличия трудовых отношений:

  • Выполнение лицом работы по конкретной квалификации, профессии, должности, по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы;

  • Осуществление регулирования процесса труда, который носит постоянный характер и не предусматривает установления лицу конкретно обозначенного результата на определенный период;

  • Выполнение работы на конкретном или утвержденном с лицом, в интересах которого выполняются работы, рабочем месте с соблюдением установленных им правил внутреннего трудового распорядка;

  • Организация условий труда, в частности, предоставление оборудования, инструментов, материалов, рабочего места, лицом, в интересах которого выполняются работы.

  • Систематическая выплата лицу, которое выполняет работу, вознаграждения;

  • Установление лицом, в интересах которого выполняются работы, длительности рабочего времени и времени отдыха;

  • Возмещение поездок и других финансовых трат, связанных с исполнением работы, лицом, в интересах которого выполняются работы.

Кроме того, данный документ регулирует вопросы правопреемства в трудовых отношениях и процедуру предупреждения работников о соответствующих изменениях. По словам представителей КМУ, это может усилить правовую защиту работников от незаконного увольнения.

Ранее ONLINE.UA сообщал, что Кабмин прокомментировал негативную реакцию МВФ на урегулирование тарифного кризиса.

Оставаясь на онлайне вы даете согласие на использование файлов cookies, которые помогают нам сделать ваше пребывание здесь более удобным.

Based on your browser and language settings, you might prefer the English version of our website. Would you like to switch?