5 февраля официально стало известно, что украинский парламент, во время заседания, во втором чтении принял законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Это решение поддержали 265 народных избранников. Как утверждается в пояснительной записке к законопроекту, в течение следующих 5 лет состоится переходный период для включения в Государственный реестр сведений из бумажных трудовых книжек о трудовой деятельности работника. По словам нардепов, в этот период можно будет использовать как бумажную трудовую книжку, так и электронную форму уже имеющихся или внесенных сведений о трудовой деятельности. Об этом информирует ONLINE.UA со ссылкой на сайт ВРУ.
"Сведения о трудовой деятельности отныне вносятся работником и работодателем по наложению квалифицированной электронной подписи в виде сканированных копий трудовой, справок и пр. После внесения работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки работнику на руки под подпись", - отмечается в документе.
Кроме того, указано, что законопроектом вводится возможность автоматического назначения пенсии с сохранением за лицом права отсрочки выхода на пенсию. По словам народных избранников, в случае переноса назначения пенсии и продление пребывания в трудовых отношениях, размер пенсии будет повышаться на 0,5-0,75%.
Как уже упоминалось ранее, украинский парламент во время заседания 2 сентября 2020 года поддержала законопроект №3623 о переходе на электронный учет трудовой деятельности в первом чтении. Кабинет Министров на заседании 27 ноября прошлого года поддержал законопроект о переводе трудовых книжек в цифровой формат.
Ранее ONLINE.UA сообщал, что 4 февраля Верховная Рада проголосовала за расширение помощи безработным. Как утверждают депутаты, это будет касаться не только периода других карантинов, но и тех случаев, когда будет объявлена чрезвычайная ситуация. Законопроект поддержал во втором чтении 331 народный избранник.
