С 1 октября в Украине изменятся правила опеки над детьми при разводах

Источник: ТСН

Рекомендации Евросуда по системе распределения прав опеки над детьми между родителями после развода не будут обжалованы Украиной.

Об этом сообщает ONLINE.UA со ссылкой на ТСН.

С 1 октября в Украине изменится система распределения прав опекунства над несовершеннолетними детьми. Такое решение принял Евросуд.

Заместитель председателя Высшего специализированного суда Украины Марина Червинская сказала, что украинцам "стоит готовиться к инновациям", ведь рекомендации Евросуда Украина не будет обжаловать.

Отныне украинские суды будут принимать решения, основываясь на изначальной презумпции равенства между родителями. Кроме того, суд должен обращать внимание на психологическое состояние матери и отца, а также на их материальное обеспечение.

Напомним, что по сей день суд всегда становился на сторону матери, у которой было больше шансов на опекунство над ребенком. Теперь выбирать лучшие условия для ребенка будут специализированные органы опеки.

Как сообщал ONLINE.UA, премьер-министр Украины Владимир Гройсман назвал пять приоритетных законопроектов на осень, среди которых пенсионная, образовательная и медицинская реформы, международные стандарты финансовой отчетности и электронные доверительные услуги.

Как вам такое?

Категория: Технологии
Дата публикации: вчера 20:49

Представители сразу двух профессий окажутся в зоне риска из-за ИИ

Виктория Литовченко

Читати українською

Источник: Business Insider

По мнению генерального партнера венчурной компании Benchmark Виктора Лазарте, существует высокая вероятность того, что уже в ближайшем будущем искусственный интеллект вытеснит людей из двух профессий. Эксперт считает, что беспокоиться следует юристам и рекрутерам.

Главные тезисы

Студентам юридических факультетов следует задуматься о том, как адаптироваться к новым условиям.
Применение ИИ в рекрутинговых процессах может улучшить эффективность собеседований и снизить время поиска кандидатов.

ИИ может забрать работу у многих людей

Виктор Лазарте призвал студентов юридических факультетов подумать о том, что они смогут делать через три года, чего не сможет ИИ.

Он обратил внимание на то, что молодые юристы часто выполняют черновую работу, которая не является проблемой для ИИ.

С заявлением на этот счет выступил Тодд Итами, юрист крупной юридической фирмы Covington & Burling.

Последний призвал коллег научиться использовать искусственный интеллект, который, по его словам, является "обязательным условием" для успеха.

Лазарте также озвучил прогноз, что вскоре модели ИИ могут потеснить рекрутеров, ведь будут лучше и эффективнее людей проводить собеседования с кандидатами.

HR и рекрутинговые команды все чаще используют инструменты искусственного интеллекта на разных этапах процесса найма — от просмотра резюме до формирования шортлистов кандидатов на должности. Технологические лидеры прогнозируют, что эти инструменты ускорят процесс найма для HR-работников.