У п’ятницю, 12 січня, Мінрегіон України затвердив Кодекс рівних можливостей. Про це написав Міністр регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України Геннадій Зубко на своїй сторінці у Facebook, повідомляє ONLINE.UA.
«Ми – перше міністерство, яке запроваджує такий документ на рівні норм, обов’язкових для дотримання», - зазначив міністр.
Читайте також: В Ісландії офіційно зрівняли зарплати чоловіків і жінок
Він підкреслив, що гендерний паритет є частиною прийнятого Кодексу рівних можливостей. Він також навів цікаву статистику, згідно якої у Мінрегіоні 76% працівників – жінки, і хоча заступники міністра – чоловіки, то переважна більшість головних спеціалістів саме жінки.
«Ідеться про рівність можливостей: у працевлаштуванні, кар’єрному просуванні, підвищенні кваліфікації, різноманіття у сфері внутрішніх комунікацій, профілактику дискримінації, знущання, домагань», - написав він.
Геннадій Зубко також додав: «В Україні із 24 млн працездатного населення, 16 млн – жінки, з яких лише 8 млн працює. Через брак місць у дитсадках вони змушені бути домогосподарками. За дослідженнями Глобального інституту McKinsey - дотримання рівності прав жінок і чоловіків на ринку праці додала би світовому ВВП 26%».
Як повідомляв ONLINE.UA, МОЗ скасувало наказ, яким визначено перелік з 450 професій, заборонених для жінок.
