Женщины уже не первый год подтверждают тот факт, что представительницы прекрасной половины человечества могут управлять огромными корпорациями и создавать прибыльный бизнес за считанные месяцы не хуже, чем мужчины. Новое исследование, которое провели аналитики известного инвестиционного банка Goldman Sachs, показало всем, что компании с большим количеством женщин на руководящих должностях превзошли те компании, главные должности которых возглавляют мужчины. Стоит обратить внимание на то, что эксперты внимательно проанализировали динамику акций после финансового кризиса 2008 года. По словам специалистов, компании из верхнего квартиля STOXX Europe 600 по количеству женщин-менеджеров или женщин в совете директоров опередили компании с нижнего квартиля по росту акций на 2,5 процента в год. Об этом информирует ONLINE.UA со ссылкой на Markets Insider.
Нельзя не обратить внимание на то, что исследованием руководила европейский стратег акционерного капитала Goldman Sachs Шэрон Белл. О своих наблюдениях она рассказала в журнале "Financial Times".
"Наличие большей части женщин на руководящих должностях - это не просто показатель diversity, которого необходимо достичь. Это не просто галочка, которую нужно поставить. Это также связано с более низкой стоимостью собственного капитала, более сильными показателями курса акций и более низкой волатильностью акций. Хорошие новости для корпораций, инвесторов и общества", - отметила Шэрон Белл.
По ее словам, корреляция не означает причинно-следственную связь, и тот факт, что компании в верхнем квартили по доле женщин на руководящих должностях показывают лучшие результаты, может быть связан с несколькими факторами. Как утверждает эксперт, эта тенденция может быть спровоцирована тем, что женщины не боятся делиться смелыми идеями, а также используют различные подходы. По мнению Белл, нанимая людей более широкого круга, который включает оба пола, корпорации получают шанс привлечь лучшие таланты.
"Выгоднее иметь больше женского корпоративного управления. Несмотря на то, что в некоторых областях, в частности ритейл, медиа, туризм, здравоохранение и финансы, в целом работает больше женщин, чем мужчин, во всех секторах остается менее 50 процентов женщин-менеджеров", - пишет издание.
Как сообщал ONLINE.UA, недавно авторитетный экономист Михаил Кухар поделился своим новым прогноз для экономики Украины на 2021.
