Названо найкримінальніше місто України

Джерело: online.ua

Черкаси стали найбільш кримінальним містом України. Про це повідомив заступник голови Національної поліції В'ячеслав Аброськін, передає ONLINE.UA.
Аброськін привів як приклад Маріуполь. За його словами, там суспільство, поліція і військові роблять все можливе для порядку в прифронтовому місті.

"Інша ситуація - центральна Україна. Мирне місто Черкаси, де кілька днів тому проводив нараду керівників кримінальної поліції України - найбільший кримінальне місто в країні. Питаю у керівника ГУНП Черкаської області, як місцева влада піклується про безпеку своїх жителів, чи працює програма "Безпечне місто". Відповідь - ні", - сказав Аброськін.

Зазначимо, що нещодавно глава Національної поліції України Сергій Князєв назвав найбільш проблемними регіонами в Україні Дніпро, Харків, Запоріжжя і Одесу.

Раніше найбільша в світі база даних про міста і країни світу Numbeo склала новий рейтинг злочинності, в який включила самі кримінальні міста в світі. У нього потрапили три українських міста — Київ, Харків і Львів.

Раніше ONLINE.UA повідомляв, яке місце Україна займає в глобальному рейтингу якості життя.

Як вам таке?

Категорія: Технології
Дата публікації: сьогодні о 06:33

Представники одразу двох професій опиняться у зоні ризику через ШІ

Вікторія Литовченко

Джерело: Business Insider

На переконання генерального партнера венчурної компанії Benchmark Віктора Лазарте, існує висока ймовірність того, що уже в найближчому майбутньому штучний інтелект витіснить людей з двох професій. Експерт вважає, що непокоїтися варто юристам та рекрутерам.

Головні тези:

Студентам юридичних факультетів варто задуматися про те, як адаптуватися до нових умов.
Застосування ШІ у рекрутингових процесах може покращити ефективність співбесід та зменшити час пошуку кандидатів.

ШІ може забрати роботу у багатьох людей

Віктор Лазарте закликав студентів юридичних факультетів подумати про те, що вони зможуть робити через три роки, чого не зможе ШІ.

Він звернув увагу на те, що молоді юристи часто виконують чорнову роботу, яка не є проблемою для ШІ.

З заявою з цього приводу виступив Тодд Ітамі, юрист великої юридичної фірми Covington & Burling.

Останній закликав колег навчитися використовувати штучний інтелект, що за його словами є "обов'язковою умовою" для успіху.

Лазарте також озвучив прогноз, що незабаром моделі ШІ можуть потіснити рекрутерів, адже будуть краще і ефективніше за людей проводити співбесіди з кандидатами.

HR та рекрутингові команди дедалі частіше використовують інструменти штучного інтелекту на різних етапах процесу найму — від перегляду резюме до формування шортлистів кандидатів на певні посади. Технологічні лідери прогнозують, що ці інструменти пришвидшать процес найму для HR-працівників.