Міністр юстиції України Павло Петренко розповів, як Мін'юст боротиметься, щоб не дати так званим технічним кандидатам зірвати прозорі конкурси на посади керівників державних підприємств.
Про це він заявив в ході засідання українського уряду 9 листопада, повідомляє ONLINE.UA з посиланням на Укрінформ.
"Дуже правильна позиція Прем'єр-міністра, першого віце-прем'єра про те, що ми повинні продовжувати цей процес реформи системи державного управління, і в цій частині ми б хотіли відзначити, що ті процедурні моменти і ті положення, які зараз входять до цього переліку актів - дуже важливо, щоб вони пройшли аналіз Міністерства юстиції на предмет того, щоб не дати можливість так званим технічним кандидатам, які точно підуть зараз на ці конкурси, зривати проведення конкурсів. Я можу чітко пообіцяти, що Міністерство юстиції буде займати активну позицію в номінаційному комітеті саме забезпечуючи захист інтересів держави і Кабміну від зриву конкурсів з боку нечесних на руку технічних кандидатів", - сказав міністр.
Читайте також: До патріотичного флешмобу українських політиків приєднався Петренко
Петренко нагадав, що коли номінаційногоий комітет був тільки запущений в минулому році, вже довелося зіткнутися з десятками рішень судів про заборону проведення публічних конкурсів, якими технічні кандидати "закидали" уряд.
Серед яскравих прикладів прозорого призначення на посади міністр юстиції назвав призначення керівників "Укрзалізниці" і "Укрпошти" через публічний конкурс. "І, незважаючи на весь опір державного бюрократичного апарату, вони працюють, і я переконаний, що вони будуть успішними", - підкреслив він.
Читайте також: У Мін'юсті зробили важливу заяву про суддів в Україні
Також Петренко додав, що вже в наступному році українці зможуть побачити доходи глав держпідприємств, оскільки вони будуть змушені подати електронну декларацію.
Як повідомляв ONLINE.UA, раніше Павло Петренко писав в Facebook, що в рамках нової судової реформи в Україні стартував конкурсний відбір на 120 посад в новому Верховному суді.
- Категорія
- Політика
- Дата публікації