Китайский руфер снял на видео собственную гибель
Категория
Мир
Дата публикации

Китайский руфер снял на видео собственную гибель

Китайский руфер снял на видео собственную гибель
Источник:  online.ua

Известный китайский руфер Ву Юнинг разбился, когда на крыше высотки выполнял один из фирменных трюков.

Об этом сообщает ONLINE.UA со ссылкой на видео, которое было опубликовано на одном из каналов YouTube.

Читайте также: В Одессе погиб руфер, сорвавшись с седьмого этажа

Отмечается, что 26-летний мужчина висел на руках, пытаясь удержаться за выступ крыши 62-этажного небоскреба. В первый раз он смог взобраться обратно, однако, при попытке повторить трюк, Ву Юнинг сорвался вниз.

При этом, он снимал происходящее на камеру.

Стоит заметить, что инцидент произошел еще 8 ноября в провинции Хунань, однако, информация об этом была обнародована только после того, как фанаты забеспокоились отсутствием активности руфера в соцсетях.

По данным СМИ, Ву Юнинг решил совершить трюк, поскольку ему сделали вызов на 100 тысяч юаней (около $15,1 тыс), - мужчине нужны были деньги на лечение больной матери и свадьбу.

Как сообщал ONLINE.UA, ранее в России при прыжке с парашютом погиб руфер Александр Погребов, ранее обвиняемый в окрашивании звезды на сталинской высотке в Москве в сине-желтый.

Категория
Технологии
Дата публикации

Представители сразу двух профессий окажутся в зоне риска из-за ИИ

ИИ может забрать работу у многих людей
Источник:  Business Insider

По мнению генерального партнера венчурной компании Benchmark Виктора Лазарте, существует высокая вероятность того, что уже в ближайшем будущем искусственный интеллект вытеснит людей из двух профессий. Эксперт считает, что беспокоиться следует юристам и рекрутерам.

Главные тезисы

  • Студентам юридических факультетов следует задуматься о том, как адаптироваться к новым условиям.
  • Применение ИИ в рекрутинговых процессах может улучшить эффективность собеседований и снизить время поиска кандидатов.

ИИ может забрать работу у многих людей

Виктор Лазарте призвал студентов юридических факультетов подумать о том, что они смогут делать через три года, чего не сможет ИИ.

Он обратил внимание на то, что молодые юристы часто выполняют черновую работу, которая не является проблемой для ИИ.

С заявлением на этот счет выступил Тодд Итами, юрист крупной юридической фирмы Covington & Burling.

Последний призвал коллег научиться использовать искусственный интеллект, который, по его словам, является "обязательным условием" для успеха.

Лазарте также озвучил прогноз, что вскоре модели ИИ могут потеснить рекрутеров, ведь будут лучше и эффективнее людей проводить собеседования с кандидатами.

HR и рекрутинговые команды все чаще используют инструменты искусственного интеллекта на разных этапах процесса найма — от просмотра резюме до формирования шортлистов кандидатов на должности. Технологические лидеры прогнозируют, что эти инструменты ускорят процесс найма для HR-работников.

Оставаясь на онлайне вы даете согласие на использование файлов cookies, которые помогают нам сделать ваше пребывание здесь более удобным.

Based on your browser and language settings, you might prefer the English version of our website. Would you like to switch?