Командир 2 штурмового батальона 3 ОШБр Дмитрий "Слип" Кухарчук рассказал, какие эффективные способы помогут предотвратить случаи самовольного оставления части (СОЧ - ред.) бойцами Сил обороны Украины.
Главные тезисы
- "Слип" подробно объяснил, какие факторы приводят к росту количества СОЧ.
- Настоящее лидерство для командира предполагает сосуществование с подразделением и постоянное усовершенствование систем управления и подготовки.
- Третья штурмовая дает второй шанс СОЧникам, которые любят свою родину и готовы вернуться в строй.
Как уменьшить количество СОЧ в армии
Дмитрий Кухарчук обращает внимание на то, что растущее количество СОЧ прежде всего связано с совершенно неправильной организацией войск.
Если на предварительном этапе отсутствие правильной рекрутинговой кампании в противовес бусификации, отсутствие системы идеологической подготовки в войсках в противовес совковой системе уставных отношений, отсутствие адаптации к боевым действиям в противовес постоянной гибкости и поиску решений в здравом уме все равно продолжали держать Вооруженные Силы Украины в тонусе за счет минимального отличия периода АТО/ООС/начала полномасштабки от предыдущих войн, то кардинальное изменение характера боевых действий и общая усталость дают о себе знать.
Дмитрий “Слип” Кухарчук
Командир 2 штурмового батальона 3 ОШБр
Как отмечает "Слип", командир — это не занимаемая должность, а соответствие занимаемой должности.
По его словам, отсутствие лидерства проявляется в нежелании адаптироваться к существующему характеру боевых действий, где выполнение задач по старинке видится командиру, как единственная доступная аксиома.
Боец смотрит тикток со всей «зрадой», которую там насаживает противник через ИПСО, а тут еще и командир, который делает не весь комплекс средств, чтобы сохранить его жизнь. Это не значит, что командир долб**об, ведь так работает система, согласно уставу, это не означает, что боец — сцыкун, ведь так работает мозг, согласно инстинктам.
Это значит, что срочно нужно делать AAR и адаптироваться к новой войне с новыми вызовами.
Комбат 3 ОШБр подчеркивает, что нужно планировать всю систему, начиная от рекрутинга до планирования и выполнения задач не по старым методикам, а учитывая новый эмпирический опыт, который в военных учебниках пока никто не описал и правильно именно так, как чувствует командир, ведь его подразделение — это организм, где он мозг.
Смотрите: Командир 2 штурмового батальона 3 ОШБр Дмитрий "Слип" Кухарчук а интервью Online.UA рассказал о ситуации на фронте, оценил План победы Владимира Зеленского и дал свой прогноз относительно дальнейшего развития событий на поле боя.
Третья штурмовая дает второй шанс всем СОЧникам
Как отмечает Дмитрий Кухарчук, у дешевого лидерства такие же последствия, но не с краткосрочной, а среднесрочной перспективой.
От того, что дешевый лидер будет говорить своим бойциям: я с вами, но не будет менять подход, ситуация не изменится и трагедия наступит, а доверие будет потеряно. Настоящее лидерство предполагает сосуществование с подразделением и постоянное усовершенствование системы подготовки, системы планирования, системы командования и управления. В таких случаях бойцы не уходят в СОЧ. Но это требует сверхусилий.
Дмитрий “Слип” Кухарчук
Командир 2 штурмового батальона 3 ОШБр
По словам “Слипа”, в существующих реалиях, когда первое СОЧ по сути декриминализировано, а боец готов вернуться в строй, очень важно показать ему что мы стремимся к двум составляющим:
выполнить задание;
сберечь его жизнь.
Конечно, это не отменяет сопутствующие потери, но отменяет потери, вызванные нежеланием к адаптивности.
Я обращаюсь ко всем СОЧникам, которые покинули свои воинские части в силу разных обстоятельств, но продолжают горячо любить Украину и готовы продолжать ее защищать. Третья Штурмовая готова принять вас и показать современную украинскую армию. Прошу не воспринимать мое сообщение в упрек другим воинским частям. Мы все устали и хотим победы. Иногда мы, как командиры бываем резкими в выражениях и забываем, что работаем с реальными людьми. Наша пехота устает еще больше и нуждается в родительской опеке. Поэтому прошу всех максимально включить режим отца, а не отчима, и заботиться о своих людях, а СОЧникам дать второй шанс.
