Новая книга "An Ugly Truth: Inside Facebook's Battle for Domination" раскрыла вероятные масштабы злоупотреблений работниками компании Facebook по личным данным пользователей.
Источник: Business Insider
Журналисты обнародовали фрагмент информации, который содержится в труде, и указывает на 52 рабочих, которых уволили из компании в 2014-2015 годах за злоупотребления на занимаемых должностях. По крайней мере один инцидент связан с использованием служебной должности стезе за женщиной, которая ушла от рабочего.
Авторами книги стали журналисты New York Times Шира Френкель и Сесилия Канг. Они причастны и к другим журналистских расследований, связанных с деятельностью Facebook, среди которых "задерживают, опровергай, уклоняющийся: как руководство Facebook пробивался через кризис". В упомянутой выше статье говорится о замалчивании фактов, клевету в адрес конкурентов.
Непосредственно в книге автора обнародовали данные нового большого расследования, разоблачило недостатки информационной безопасности Facebook. В частности, упоминаются случаи ошибочной обработки данных пользователей, распространения фейковых новостей, усиление негативных настроений на подшефных платформах и даже сбор данных для последующей продажи третьим лицам. Все это продолжалось целыми годами.
Среди конкретных эпизодов, доступ в подробности которых получили журналистки, случай инженера, выследил женщину, с которой поссорился во время отдыха в Европе - он буквально благодаря уровню доступа узнал название отеля, в который те переехала.
Другой инцидент связан со злоупотреблением другого разработчика ради информации о женщине, которая его игнорировала после свидания. Он завладел частными данными за несколько лет - перепиской в мессенджере Facebook, фотографиями и сообщениями (вместе с удаленными), а также статистикой по просмотренных и прокомментированных публикаций. Вместе с этим рабочий мог через мессенджер следить за местопребыванием лица.
Подобные случаи доминируют среди упомянутых 52 скандальных увольнений. Фактически, как указывают журналистки, никто из рабочих Facebook с различными степенями доступа не ограничен в получении личных данных ничем, кроме собственной доброй воле.
Расследование цитирует Алекса Самоса, бывшего старшего специалиста по безопасности компании, который указал на злоупотребления доступом буквально ежемесячно. По состоянию на 2014-2015 годы такой доступ имели до 16 000 человек.
Он утверждает, что руководство компании после его доклада отказалось сокращать количество рабочих с таким доступом в три раза (а также ограничить доступ к особо важных данных 100 лицами). Впрочем, специалиста поддержал Марк Цукерберг, однако разработанную впоследствии программу не ввели.
С 2015 года в Facebook якобы продолжается программа совершенствования протоколов с тренировки новых рабочих и сокращения подобных нарушений - так утверждают ее официальные представители пока.
Читайте также:
