Москаль прокомментировал скандальные заявления об "отделении" Закарпатья
Категория
Украина
Дата публикации

Москаль прокомментировал скандальные заявления об "отделении" Закарпатья

Москаль прокомментировал скандальные заявления об "отделении" Закарпатья
Источник:  online.ua

Председатель Закарпатской областной государственной администрации Геннадий Москаль заявил, что на Закарпатье нет сепаратизма или антиукраинских настроений, комментируя высказывание председателя областного совета Закарпатской области Михаила Ривиса, в котором можно было усмотреть угрозу об отделении Закарпатья.


Об этом сообщает ONLINE.UA со ссылкой на пресс-службу Закарпатской ОГА.


«Область была, есть и будет составной частью Украины. На Закарпатье нет сепаратизма или антиукраинских настроений», - заявил Москаль.


Вместе с тем, по словам закарпатского губернатора, Закарпатье остается дотационным на 76% (некоторые районы - более чем на 98%) регионом Украины, который зависит от вливаний из государственного бюджета.


«Сейчас область находится в очень тяжелом финансовом положении, из-за перекосов с дотациями и субвенциями возникла задолженность в медицинской, образовательной и других сферах. Чтобы решить вопрос о выделении необходимых средств, я вынужден остаться в Киеве и пропустить очередную сессию областного совета», - также заявил Москаль, которого цитирует пресс-служба ОГА.


«Нестабильное финансовое положение в области провоцирует постоянный отток квалифицированных кадров за границу, некоторые медицинские и образовательные учреждения в приграничных районах находятся на грани закрытия из-за нехватки специалистов. Поэтому слова председателя облсовета имеют не политическую, а экономическую подоплеку. Это попытка обратить внимание на реальное финансовое состояние области, которое, действительно, оставляет желать лучшего», - резюмировал Москаль.


Напомним, председатель областного совета Закарпатской области Михаил Ривис акцентировал на том, что Украина должна относиться к Закарпатью как к части страны и выделять региону больше средств из бюджета.


"Если правительство хочет видеть Закарпатье в составе Украины, то они должны не забывать, что наш край существует... Чтобы Закарпатье было на нормальных расчетах и получало деньги наравне со всеми регионами Украины", — заявил Ривис.


Как сообщал ONLINE.UA, ранее  губернатор Закарпатья Геннадий Москаль пожаловался на аферистов, которые, представляясь его посланниками, вымогали деньги у бизнесменов.

Категория
Технологии
Дата публикации

Представители сразу двух профессий окажутся в зоне риска из-за ИИ

ИИ может забрать работу у многих людей
Источник:  Business Insider

По мнению генерального партнера венчурной компании Benchmark Виктора Лазарте, существует высокая вероятность того, что уже в ближайшем будущем искусственный интеллект вытеснит людей из двух профессий. Эксперт считает, что беспокоиться следует юристам и рекрутерам.

Главные тезисы

  • Студентам юридических факультетов следует задуматься о том, как адаптироваться к новым условиям.
  • Применение ИИ в рекрутинговых процессах может улучшить эффективность собеседований и снизить время поиска кандидатов.

ИИ может забрать работу у многих людей

Виктор Лазарте призвал студентов юридических факультетов подумать о том, что они смогут делать через три года, чего не сможет ИИ.

Он обратил внимание на то, что молодые юристы часто выполняют черновую работу, которая не является проблемой для ИИ.

С заявлением на этот счет выступил Тодд Итами, юрист крупной юридической фирмы Covington & Burling.

Последний призвал коллег научиться использовать искусственный интеллект, который, по его словам, является "обязательным условием" для успеха.

Лазарте также озвучил прогноз, что вскоре модели ИИ могут потеснить рекрутеров, ведь будут лучше и эффективнее людей проводить собеседования с кандидатами.

HR и рекрутинговые команды все чаще используют инструменты искусственного интеллекта на разных этапах процесса найма — от просмотра резюме до формирования шортлистов кандидатов на должности. Технологические лидеры прогнозируют, что эти инструменты ускорят процесс найма для HR-работников.

Оставаясь на онлайне вы даете согласие на использование файлов cookies, которые помогают нам сделать ваше пребывание здесь более удобным.

Based on your browser and language settings, you might prefer the English version of our website. Would you like to switch?