Россия заманивает женщин из Африки работать на производстве шахедов. Что происходит
Категория
Мир
Дата публикации

Россия заманивает женщин из Африки работать на производстве шахедов. Что происходит

Дрон
Источник:  AP

Согласно расследованию журналистов AP, около 200 африканских женщин сейчас работают на заводе в особой экономической зоне "Алабуга" в Татарстане, ключевом российском производстве дронов.

Главные тезисы

  • Россия вербует африканских женщин для работы на заводе в Татарстане по производству дронов, предлагая нечестные условия и низкую зарплату.
  • Женщины из разных стран привлекались через программу рекрутинга Alabuga Start, предлагавшую ложные обещания о работе и вознаграждении.
  • Условия труда на заводе включают 12-часовые рабочие дни, недостаточную зарплату и постоянное наблюдение за работниками.

Россия обманом вербует африканок на работу в ОПК

Африканки, завербованные на работу в России, говорят, что обманом их заставили собирать беспилотники для использования в войне против Украины.

Как рассказывают журналисты, объявления в социальных сетях обещали молодым африканским женщинам бесплатный билет на самолет, деньги и приключения в Европе. Требовалось только пройти компьютерную игру и тест на знание русского языка из 100 слов.

Но вместо того, чтобы учиться по программе стажировки, женщин привезли в Татарстан, где они узнали, что будут работать на заводе по производству оружия, собирая тысячи ударных иранских беспилотников для запуска в Украину.

Компания занимается только производством дронов. Ничего другого, — сказала одна из опрошенных женщин.

Рабочие находятся под постоянным наблюдением в общежитиях и на работе, имеют 12-часовой рабочий день, а зарплата меньше, чем ожидалось — детали, подтвержденные тремя другими женщинами.

Руководство завода, очевидно, пытается помешать африканским женщинам уехать, хотя некоторые из них, по сообщениям, уехали или нашли работу в других регионах России.

Чтобы восполнить острый дефицит рабочей силы в России, Кремль вербует женщин в возрасте 18-22 лет из таких стран, как Уганда, Руанда, Кения, Южный Судан, Сьерра-Леоне и Нигерия, а также из южноазиатской страны Шри-Ланка.

Для этого была создана онлайн-программа рекрутинга под названием Alabuga Start. Российские чиновники также посетили более 26 посольств в Москве для продвижения этой программы. Согласно объявлениям, первоначально Alabuga Start обещала новобранцам 700 долл. в месяц, но впоследствии эта цифра уменьшилась до «более 500 долл.».

На странице Facebook программы говорится, что в первой половине этого года было принято на работу 182 женщины, преимущественно из стран Центральной и Восточной Африки. Программа также проводит набор в Южной Америке и Азии, чтобы помочь женщинам начать свою карьеру.

По словам пресс-секретаря Управления Верховного комиссара ООН по правам человека Равины Шамдасани, действия России «потенциально могут соответствовать критериям торговли людьми, если вербовка происходит мошенническим путем, а целью является эксплуатация».

Особая экономическая зона "Алабуга" была создана в 2006 году для привлечения бизнеса и инвестиций в Татарстан. Она быстро расширилась после вторжения РФ и, как свидетельствуют спутниковые снимки, часть предприятий переключилась на военное производство. Первоначально Иран отправлял беспилотники Shahed-136 в Россию в разобранном виде, но впоследствии производство было перенесено на «Алабугу». Сейчас "Алабуга" является главным российским заводом по производству беспилотников.

Новый закон Кремля подтверждает преследование мигрантов

Госдума РФ 31 июля утвердила законопроект, предусматривающий лишение гражданства мигрантов в случае их неявки на военную службу.

Как отмечает британская разведка, после подписания закона практические последствия для российского призыва в армию, вероятно, будут ограничены.

Однако независимые российские СМИ продолжают сообщать о преследовании мигрантов правоохранительными органами, в том числе с целью их привлечения в армию. Новый закон придает еще одну форму правового принуждения в этом отношении, пишет разведка.

Оставаясь на онлайне вы даете согласие на использование файлов cookies, которые помогают нам сделать ваше пребывание здесь более удобным.

Based on your browser and language settings, you might prefer the English version of our website. Would you like to switch?