Где эмигрантам приходится работать больше всего — названа страна

Мария Власова

Источник: Business Insider

Большое количество людей стремится переезжать жить в Объединенные Арабские Эмираты из-за того, что это теплая страна с большими перспективами заработка. Однако здесь эмигрантам придется работать едва ли не дольше по сравнению с другими странами мира.

Главные тезисы

Сотрудники в Объединенных Арабских Эмиратах работают в среднем 50,9 часов в неделю, что значительно превышает стандартные рабочие недели в США и Великобритании.
Высокая рабочая нагрузка в ОАЭ приводит к отсутствию баланса между профессиональной и личной жизнью, заставляя многих эмигрантов искать альтернативы в странах с более гибкими трудовыми условиями.
В ОАЭ работодатели часто ожидают, что сотрудники будут работать дольше и выполнять дополнительные обязанности из-за культуры высокого “контекста” и давления на демонстрацию преданности и лояльности.
Многие эмигранты, несмотря на высокие заработки, решают покинуть ОАЭ из-за чрезмерной рабочей нагрузки и стремятся найти более сбалансированное сочетание работы и личной жизни в других странах.

Что известно о безумных трудовых нагрузках для эмигрантов в ОАЭ

Я уже на беговой дорожке в своем рабочем телефоне выполняю барьерные опционы. Иногда это может выглядеть немного смешно, — признается 33-летний британец Ник Фаулер, уже около 2 лет живущий в ОАЭ.

Он был одним из миллионов иностранцев, привлекшим местный теплый климат, отсутствие налогов на доходы и роскошный образ жизни.

В ОАЭ эмигранты вынуждены работать едва ли не самый длинный рабочий день в мире — Дубай

Однако одним из главных недостатков обитания в Эмиратах является чрезмерный рабочий день.

По данным Международной организации труда, ОАЭ находятся на втором месте в мире по среднему количеству часов работы на одного занятого.

В среднем в ОАЭ работники имеют 50,9 рабочих часов в неделю, что значительно выше 38-часовой рабочей недели в США и 35,9-часовой недели в Великобритании.

По словам британского предпринимателя, рабочий день в ОАЭ начинается в 8:00 утра и заканчивается около 18:30.

Обед, как правило, проходит за рабочим столом. И даже после завершения основного дня его работа часто продолжается.

Я был на свидании раньше, где мне приходилось посылать электронные письма. Коллеги звонили мне, когда я садился ужинать, — отмечает Ник Фаулер.

Что говорят другие эмигранты и аналитики по работе в ОАЭ

32-летний британец, уже 6 лет проживающий в Дубае, Патрик Джеймс отмечает, что этот город привлек его финансовыми возможностями.

Работая учителем в Дубае, он получал зарплату вдвое выше, чем в Лондоне.

Однако его рабочие часы увеличились до 12–14 часов в день, а всего он работал около 50 часов в неделю. Этот темп работы начал сказываться на личной жизни.

Моему ребенку сейчас два года. Я его не видел. Он просыпался, я уходил из дома — он спал, я приходил домой — он спал, — признается Патрик Джеймс.

По словам профессора Фионы Робсон из Дубайского кампуса университета Гериот-Ватта, на рынке труда ОАЭ предложение часто превышает спрос.

Это может привести к уменьшению полномочий для экспатриантов, если их можно легко заменить, особенно если специальные навыки не критичны на этапе найма, — подчеркивает Фиона Робсон.

Филиппинка, работавшая в сфере продаж в Дубае семь лет, Эйгер Ночеда вспоминает, что ей приходилось работать сверхурочно из-за чрезмерных ожиданий.

Они не скажут "нет", если вы любите переутомляться. Если вы хотите остаться после шести, это зависит от вас. Если вы работаете в субботу, они не скажут: "Ой, почему ты здесь? Тебе следует идти домой", — объясняет Эйгер Ночеда.

Ночеда, наконец, решила переехать в Италию, где, по ее словам, культура работы более сбалансирована.

Профессор международного бизнеса Рочестерского технологического института в Дубае Ризван Тахир объясняет, что столь высокая интенсивность рабочего дня в ОАЭ связана с культурой высокого "контекста".

В отличие от западных стран, где работники строго соблюдают контрактные часы, в ОАЭ работодатели могут ожидать, что сотрудники будут работать дольше и выполнять дополнительные обязанности, даже если это прямо не указано.

Ожидание долгих рабочих часов часто глубоко укоренено, и многие иностранцы испытывают давление, чтобы продемонстрировать преданность и лояльность из-за своей доступности.