Міжнародні гравці, які є партнерами офіційного Києва, сприйняли те, в який спосіб звільнили очільника НАК "Нафтогаз" Андрія Коболєва, як "зраду" та "дискредитацію західних стандартів". З таким коментарем виступив західний дипломат, який говорив на умовах анонімності.
Джерело: "ЄП"
Чому Захід критикує звільнення Коболєва
Як стверджує співрозмовник видання, кадрова ротація проведена так, що викликає серйозні питання щодо її мотивів.
"Це звільнення (Коболєва з посади голови правління - ред.) не має сенсу, окрім варіанта, якщо хтось намагається поставити такого нового керівника, який буде обслуговувати їхні особисті або політичні інтереси. З точки зору корпоративного управління, такий крок є дуже проблемним", - заявив дипломат.
Він звернув увагу на те, що саме реформа корпоративного управління - одна з тих, які з найбільшими зусиллями просували останні 7 років.
"Ми завжди відстоювали інституції, а не конкретних особистостей, а те, що зараз роблять, завдає шкоди саме інституції, бо оминає всі процедури, передбачені для її створення. Викликає стурбованість той факт, що уряд як головний акціонер не врахував думку наглядової ради", - зазначає дипломат.
За його словами, згідно з правилами, саме наглядова рада має звільняти голову правління "Нафтогазу".
"Проте уряд спершу розпустив наглядову раду, далі звільнив голову правління, і тепер, схоже, відновить наглядову раду", - дивується співрозмовник видання. "Серед донорів та міжнародних партнерів (цей крок) викликав відчуття "зради", ніби уряд намагається дискредитувати західні стандарти управління", - додає співрозмовник видання.
Що важливо розуміти, міжнародні партнери України не вважають виправданим те, що формальною підставою для звільнення стали фінансові результати компанії.
"Це - новий поворот у спробах здійснювати контроль над державними підприємствами", - підсумував дипломат.
Читайте також:
Український уряд звільнив Коболєва і призначив нового главу Нафтогаза.
Група Нафтогаз різко відреагувала на звільнення Коболєва.
Нафтогаз відзвітував про багатомільярдні збитки за рік.